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Rayon jobs in France

Employe de rayon (H/F)

SARL APROJOB

Meys
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Employé commercial polyvalent H/F

ISEAH

Jouy-aux-Arches
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable de rayon Randonnée/Chaussures/Sport Co/Cycle H/F

INTERSPORT FRANCE

Nézignan-l'Évêque
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Technicien en expérimentation animale / Technicien en imagerie du vivant

France Life Imaging

Montrouge
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Conseiller(ère) de vente

Bretagne Alternance

Bretagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Poissonnier / Vendeur en poissonnerie (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Belfort
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Conseiller / Conseillère de Vente en Boulangerie - SUF ORLEANS

StandUp Formation ??

Orléans
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Top job titles:

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EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Aprojob, une agence d'intérim dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un Employé de Rayon (H/F) pour renforcer les équipes d'un client. Cette mission, qui peut aller jusqu'à 9 mois, inclut la gestion du balisage, l'étiquetage et la disposition des produits en magasin. Travaillant du lundi au vendredi, vous bénéficierez d'un salaire fixe de 11.88 EUR de l'heure, d'indemnités et d'avantages variés pour faciliter votre quotidien.

Benefits

Indemnités de fin de mission
Congés payés
Mutuelle
Location de voiture
Garde d'enfants

Qualifications

  • Expérience dans la vente et la grande distribution souhaitée.
  • Capacité à gérer les stocks et à respecter les consignes de présentation.

Responsibilities

  • Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits.
  • Disposer les produits dans les rayons selon les consignes.
  • Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement.

Skills

Vente
Gestion des stocks
Étiquetage
Rangement

Education

BEP/CAP
Job description

Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 28-05-2025

Contenu de l’offre intérim ou CDI

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Employe de rayon (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais.

Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.

Vos missions :

- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.

- Disposer les produits et les articles dans les rayons d'un magasin en suivant les rangements d'origine.

- Respecter les modalités de présentation indiquées dans les consignes de l'enseigne, en tenant compte des promotions ou des soldes du moment.

- Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement


Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi.

- Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...)

Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Eranda et Maelle seront ravies d'y répondre.

Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.



Profil recherché

Vous disposez de plusieurs expériences dans la vente et la grande distribution.

Plus d’informations sur cette offre intérim ou CDI

Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim

Durée du contrat 9 mois

Salaire De 11.88 à 11.88 EUR par HEURE

Niveau de formation BEP/CAP

Expérience attendue 0-1 an

Lieu de la mission intérim ou du poste CDI
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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