Rayon à France
Employé de rayon Boucherie CDD FH
METRO / MAKRO
Chef de rayon boulangerie / pâtisserie (hf)
Distri Recrute
Employé de rayon CDD FH
METRO / MAKRO
Employé mise en rayon (H/F)
ACTUAL MORTAGNE
Manager Rayon Produits de la Mer H/F
Partnaire France
Manager de Rayon Marée H/F
Carrefour
Employe de Rayon Epicerie H / F
Grand Frais Epicerie
Chef de rayon produits frais (H / F)
Grand frais fruits et légumes
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef de rayon poissonnerie (hf)
Distri Recrute
Employe de Rayon Epicerie H / F
Grand Frais Epicerie
Chef de rayon produits frais (H / F)
Grand frais fruits et légumes
Vendeur rayon charcuterie (F/H)
Carrefour
MANAGER DE RAYON (H/F)
Intermarché
Chef de rayon Ménager
concepteur-vendeur.fr
Chef de rayon F/H
Franprix
Manager de rayon (H / F)
Auchan Retail France
Chef de rayon produits frais (H / F)
Grand frais fruits et légumes
Alternance - Employé(e) de rayon non alimentaire
ISEAH
Employé d'atelier Produits frais F/H - TEMPS PLEIN - RAYON BOUCHERIE CHARCUTERIE
Auchan Retail
EMPLOYE DE RAYON EPICERIE H/F - CDI - 35H
Grand Frais
Manager de rayon BVP (H/F)
SKIILL
GESTIONNAIRE RAYON LIBRE SERVICE CHARCUTERIE VOLAILLE (H/F)
GFDDV
Employé / Employée de rayon
AZUR PROMOTION
Employé de rayon Boucherie CDD FH
Résumé du poste
Une entreprise de distribution cherche à recruter un employé à Limonest. Vous aurez pour mission de remplir les rayons, traiter les reliquats, et conseiller les clients sur les produits. Un bon sens du relationnel et l'envie de travailler en équipe sont essentiels. Ce poste est en CDD, avec des horaires en 2x8 et une rémunération au SMIC plus des challenges.
Prestations
Qualifications
- Être une personne opérationnelle de terrain.
- Avoir l'envie de travailler en équipe.
- Souhaiter se dépasser dans son travail.
Responsabilités
- Remplir les rayons et traiter les reliquats.
- Affichez les prix et les offres promotionnelles.
- Recommander des produits aux clients.
Connaissances
Votre mission :
Vous remplissez les rayons en veillant la rotation des produits et vous traitez les reliquats.
Vous affichez les prix et les offres promotionnelles.
Vous veillez au respect de la charte fracheur.
A lcoute de nos clients vous leur recommandez les bons produits pour augmenter nos ventes.
Vous informez nos clients de nos offres spciales et promotions afin de les fidliser.
Vous allez vivre chez NOUS :
La passion du produit et la proximit avec vos clients nos partenaires locaux et nos points de vente.
Lopportunit de rinventer la restauration de demain.
Lengagement dun groupe Leader : 30% de parts de march.
Une ambiance conviviale motivante et bienveillante ponctu de challenges.
Qualifications :
Nous allons aimer chez vous :
Votre rigueur et votre envie de travailler en quipe
Votre sens du relationnel et votre envie de vous dpasser !
Votre oprationnalit : vous tes une personne de terrain !
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous CHOISIR :
CDD
Horaires en 2x8.
Rmunration : SMIC et challenges.
Vos dimanches seront libres
Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Remboursement de 60% du titre de transport & aide la mobilit.
Elments de personnalisation en fonction des Halles
METRO est engag dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des sniors de la mixit sociale de lgalit entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalits et la diversit au sein de nos quipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifis GEEIS.
Certifi depuis de 10 ans conscutifs METRO est fier dtre 18me des entreprises franaises au classement Top Employer Institute et labellis Universum par les tudiants.
Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :
No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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