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Plombier Chauffagiste (H/F/D)
Résumé du poste
Un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP cherche un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la satisfaction des clients par un travail de qualité. Le poste implique l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage, ainsi que la collaboration avec une équipe pour réaliser divers projets, y compris la rénovation et la construction. Les candidats doivent avoir une expérience dans le domaine et respecter les normes de sécurité. Une attention particulière est portée à l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'entreprise.
Qualifications
- Expérience en tant que plombier/chauffagiste.
- Capacité à travailler en équipe dynamique.
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
Responsabilités
- Installation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires.
- Collaboration pour exécuter des projets dans les délais.
- Résolution des problèmes techniques sur site.
Connaissances
Pour un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP, nous recherchons un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la pleine satisfaction des clients à travers un travail de qualité. Ce poste inclut :
- Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires.
- Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une installation efficace.
- Collaboration avec une équipe dynamique pour exécuter des projets selon les délais impartis.
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site.
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, allant de la rénovation d'appartements à la construction de nouveaux bâtiments.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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