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Saur Europe
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Une entreprise du secteur de l'eau recherche un Coordinateur HSE Régional à Nîmes. Vous serez responsable du déploiement de la politique HSE, de l'animation de la culture sécurité et du suivi de conformité. Un Bac +5 en QSE ou HSE et 5 ans d'expérience sont requis. Ce poste offre un salaire de 40 289 à 55 000 euros et de nombreux avantages.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud, un Coordinateur HSE Régional basé à Nîmes (30).
Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.
De formation Bac +5 en QSE ou HSE.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement multisite BTP ou Services aux Industries.
Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain afin de comprendre les attentes et spécificités métiers permettant de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets.
Vous alliez rigueur, pédagogie et respect de la sécurité.
Permis B obligatoire.
Déplacements : réguliers au niveau régional.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RétraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.