Coordinateur HSE (F/M/X) - Limoges (87)

SAUR; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics recherche un Coordinateur HSE basé à Limoges pour assurer la mise en œuvre de la politique HSE en région. Vous devrez animer la sécurité, garantir la conformité réglementaire et organiser des formations. Diplôme Bac +5 (QSE ou HSE) et 5 ans d'expérience exigés. Un bon goût pour le terrain et la pédagogie sont nécessaires.

Prestations

Rémunération entre 40 289 et 50 000 euros

Prime fixe de 400 € par an

Couverture sociale financée à plus de 50 %

25 jours de congés payés + RTT

Plan d'Epargne Groupe

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un environnement multisite BTP ou services aux industries.
• Goût prononcé pour le terrain et compréhension des spécificités métiers.
• Capacité à animer des formations et sensibilisations internes.

Responsabilités

• Assurer la déclinaison de la politique HSE en région.
• Animer la culture santé sécurité en accompagnant les managers.
• Garantir le suivi de la conformité réglementaire.
• Analyser les causes d'incidents HSE et établir des plans d'actions.
• Organiser des visites et audits de prévention.

Connaissances

Maîtrise des risques

Communication

Analyse de causes

Pédagogie

Rigueur

Formation

Bac +5 en QSE ou HSE

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud Ouest, un Coordinateur HSE Régional Haut de France basé à Limoges (87).

Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional Limousin (15, 19, 23, 24, 87) et à animer la sécurité sur des département limitrophes. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

Vos missions principales :

• Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE du Groupe SAUR sur la région et le plan d’actions associé.
• Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines HSE (Maîtrise des risques majeurs et application des Règles Vitales)
• Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire (EPC, EPI, Incendie)
• Assurer les analyses de causes & plan d'actions associés à tout incident HSE/accident & REX.
• Suivi du reporting SSE (Visites de sécurité, audit de prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents du travail, incidents environnementaux…)
• Animation des causeries SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Réalisation des visites SSE et Audits Prévention sur le terrain – Organisation de journées HSE.
• Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives/préventives
• Participation aux tests de situations d’urgences et gestion des crises sécurité/environnement.
• Participation aux démarches environnementales.
• Réalisation de formations & sensibilisations en interne.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +5 en QSE ou HSE.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement multisite BTP ou Services aux Industries.

Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain afin de comprendre les attentes et spécificités métiers permettant de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets.

Vous alliez rigueur, pédagogie et respect de la sécurité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements

réguliers au niveau régional Limousin (15, 19, 23, 24, 87).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• un salaire de base compris entre 40 289 et 50 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RetraiteCollectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.