Coordinateur HSE (F/M/X) - Nîmes (30)

SAUR; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'eau recherche un Coordinateur HSE Régional à Nîmes. Vous serez responsable du déploiement de la politique HSE, de l'animation de la culture sécurité et du suivi de conformité. Un Bac +5 en QSE ou HSE et 5 ans d'expérience sont requis. Ce poste offre un salaire de 40 289 à 55 000 euros et de nombreux avantages.

Prestations

Couverture sociale à plus de 50 %

Plan d'Epargne Groupe

25 jours de congés payés

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement multisite BTP ou Services aux Industries.
• Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers.

Responsabilités

• Assurer le déploiement de la politique HSE.
• Animer la culture santé sécurité.
• Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire.

Connaissances

Gestion des risques

Pédagogie

Rigueur

Formation

Bac +5 en QSE ou HSE

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud, un Coordinateur HSE Régional basé à Nîmes (30).

Rattaché(e) au Directeur HSE France et en étroite collaboration avec le Direction Régional, vous l’accompagnez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe au niveau régional. Vous animez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

Vos missions principales :

• Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE du Groupe SAUR sur la région et le plan d’actions associé.
• Animation de la culture santé sécurité et accompagnement des managers et opérationnels dans les domaines HSE (Maîtrise des risques majeurs et application des Règles Vitales)
• Garantir le suivi de contrôle conformité réglementaire (EPC, EPI, Incendie)
• Assurer les analyses de causes & plan d'actions associés à tout incident HSE/accident & REX.
• Suivi du reporting SSE (Visites de sécurité, audit de prévention, accueils sécurité, situations dangereuses, accidents du travail, incidents environnementaux…)
• Animation des causeries SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Réalisation des visites SSE et Audits Prévention sur le terrain – Organisation de journées HSE.
• Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives/préventives
• Participation aux tests de situations d’urgences et gestion des crises sécurité/environnement.
• Participation aux démarches environnementales.
• Réalisation de formations & sensibilisations en interne.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +5 en QSE ou HSE.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement multisite BTP ou Services aux Industries.

Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain afin de comprendre les attentes et spécificités métiers permettant de faire adhérer vos interlocuteurs aux projets.

Vous alliez rigueur, pédagogie et respect de la sécurité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : réguliers au niveau régional.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 40 289 et 55 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne RétraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.