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JGB CONSULTING
Une entreprise de transport à Vitrolles recrute un Conducteur SPL (H/F) avec CACES GRUE R490 et, si possible, ADR. Vous serez responsable du transport de déchets solides et de l'organisation des chargements. Le poste est en CDI avec un salaire mensuel de 2301 Euros pour 42 heures par semaine, plus des primes et des avantages sociaux. Une expérience de 2 ans, ainsi que certaines compétences spécifiques, sont indispensables pour ce rôle.
Nous recrutons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES GRUE R490 et – si possible – ADR pour notre filiale CITAIX basée à Vitrolles (13).
DESCRIPTION DU POSTE – départ de Vitrolles – Transport de déchets solides FMA et mise en place de transformateurs – découchés occasionnels – Formation métier assurée – du lundi au vendredi (possible astreinte WE) – définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison – organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule – réaliser les opérations d’attelage – vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. Rigoureux dans votre travail et respectueux de la sécurité et du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Rémunération : Forfait 182h/mois + heures supp + primes semestrielles – les heures supplémentaires payées au mois – prime semestrielle – avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l’entreprise – Mutuelle – Prévoyance.
CDI – Contrat travail – Durée du travail 42H/semaine – Travail en journée – Salaire
Mensuel de 2301.00 Euros sur 12.0 mois – Complémentaire santé – Primes – salaire de base.
Le groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transports et de logistique en France et en Europe pour un effectif de 10 000 personnes. Les activités principales du groupe sont le transport de produits en vrac, notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavages poids lourds, ainsi que le transport et la logistique de véhicule automobiles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.