Plombier Chauffagiste à United States
Plombier / Plombière (H/F)
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien de maintenance CVC (H/F/D)
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Plombier / Plombière (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise du secteur bois recherche un(e) plombier(e) pour installation et réparation de systèmes de plomberie. Le candidat devra avoir 2 ans d'expérience, un permis B et être capable d'intervenir sur des chantiers variés. Type de contrat en CDI avec un salaire à négocier selon le profil.
Qualifications
- 2 ans d'expérience indispensable en plomberie.
- Permis B - Véhicule léger requis.
Responsabilités
- Installation des systèmes de plomberie sanitaire.
- Intervention sur des chantiers de construction ou de rénovation.
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des installations.
Connaissances
Formation
Offre n° 197FQQD - Plombier / Plombière (H/F)
- Installation des systèmes de plomberie sanitaire (canalisations, robinets, chauffe-eaux, WC, salle de bain, etc.).
- Intervention sur des chantiers de construction ou de rénovation.
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des installations.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Élaboration et rédaction des devis.
- Prospection commerciale.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : à négocier selon profil
- Possibilité de travail sur 4 jours
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
20 à 49 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.