Planification jobs in France
Médecin en protection maternelle et infantile F/H
Département du Nord
Chargé(e) d'études support F/H
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Manager des Ventes – Leadership & Expérience Client
Sephora
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COMPTABILITE EMPLOI
Médecin en protection maternelle et infantile F/H
Job summary
Une administration publique régionale recherche un professionnel pour rejoindre son équipe de Protection Maternelle et Infantile. Vous serez en charge de consultations pour enfants et femmes enceintes, contribuant à la promotion de la santé dès la grossesse. Le poste offre des avantages tels qu'une complémentaire santé, des RTT, et des possibilités de formation continue. Environnement dynamique et travail en équipe valorisé.
Benefits
Qualifications
- Doit avoir des compétences ou de l'expérience dans les domaines de la pédiatrie, gynécologie ou obstétrique.
- Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale.
Responsibilities
- Réaliser des consultations infantiles et des bilans de santé.
- Contribuer à l'analyse pluridisciplinaire des situations.
Skills
Vous êtes ... ?
- Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
- Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
- Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie, gynécologie ou obstétrique.
Grâce à vous le Département est là !
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, et selon votre compétence, vous :
- Réalisez des consultations infantiles, des bilans de santé ou des consultations de suivi prénatal et de planification familiale ;
- Contribuez à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à leur prise en charge ;
- Enfants de moins de 6 ans ;
- Mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Femmes enceintes ;
- Jeunes et futurs parents.
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ;
- Formation continue ;
- Possibilité d'évolution vers du management d'équipe.
Contact
Florence DUFOUR : florence.dufour@lenord.fr
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.