Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

France Travail; Saint-Mars-de-Coutais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé en Pays de la Loire recherche un Infirmier coordinateur pour un poste en CDI, à temps plein. Les missions incluent l'organisation des soins, la coordination d'équipes paramédicales et le lien avec les familles. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un diplôme de coordinateur. La rémunération est négociable.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience préalable dans un poste similaire.
• Capacité à superviser et à coordonner des équipes soignantes.
• Compétences en communication avec les familles.

Responsabilités

• Organisation et coordination des soins.
• Superviser la planification et mise en œuvre des soins.
• Encadrer les équipes paramédicales.

Connaissances

Expérience en coordination des soins

Gestion d'équipe

Connaissance des soins aux personnes âgées

Formation

Diplôme de coordinateur(trice)

Description du poste

Offre n° 199ZSPP
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents. Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur(trice) en CDI, à temps plein, avec bonne connaissance du public âgé. Diplôme de coordinateur(trice) exigé. Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté.

Missions principales

• Organisation et coordination des soins
• Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins
• Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles
• Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue
• Encadrement des équipes paramédicales: travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins, animer et coordonner les équipes soignantes du secteur (IDE, AS, AMP), participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels, accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant
• Qualité, sécurité et traçabilité: participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours, veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions, contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
• Communication et lien avec les familles: être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents, participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes
• Participation aux projets et à la vie institutionnelle: contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail, être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale

Type de contrat

CDI, travail à durée indéterminée, 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

a négocier

Profil souhaité

Expérience préalable sur poste similaire de 2 ans, cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées