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Chef ressources humaines et formation en groupement territorial
Zusammenfassung
Une institution publique de sécurité en France recrute un chef des ressources humaines et de la formation. Le poste nécessite une forte disponibilité, notamment le soir et durant les vacances scolaires. Les candidats doivent posséder des aptitudes médicales et être aptes à réaliser des astreintes opérationnelles. Le rôle comprend le suivi des dossiers RH et l'évaluation des besoins en formation des sapeurs-pompiers. Les candidatures doivent être envoyées par voie statutaire avant le 28 juillet 2025.
Qualifikationen
- Aptitudes médicales nécessaires.
- FAE chef de garde FI de lieutenant ou à acquérir.
- FAE Chef de groupe ou à acquérir.
Aufgaben
- Suivre les aptitude et dossiers RH des sapeurs-pompiers.
- Evaluer les besoins en formation et les prescriptions.
- Participer à l’encadrement des formations.
Kenntnisse
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le groupement territorial Sud du SDIS 18 recrute son prochain chef des ressources humaines et de la formation (h / f). Ce poste, à pourvoir au 1er octobre 2025, est ouvert aux officiers titulaires du grade, à minima d’adjudant, jusqu’au grade de lieutenant hors classe.
Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle activités, emplois et compétences au plus tard le 28 juillet 2025 à l’adresse suivante :
Les candidats retenus seront informés par courriel de leur heure de passage devant la commission de recrutement qui se tiendra le vendredi 8 août 2025 en matinée.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Arnaud MOLLE, Chef du Groupement territorial Sud au ou par courriel à Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Suivi de l’aptitude opérationnelle et des dossiers RH FOR des sapeurs-pompiers du groupement
- Evaluer les besoins en formation des centres et mettre en phase les effectifs et leurs formations avec les prescriptions établies par le SDACR
- Planification et organisation de formation
- Travaux de bureautique
- Participer à l’encadrement des formations
- Occuper l’emploi d’appui territorial
- Réalisation d’astreintes opérationnelles de chef de groupe (si apte médical)
- Forte disponibilité (notamment le soir, le week-end et durant les vacances scolaires) liée à l’activité auprès des sapeurs-pompiers volontaires
- Aptitudes médicales
- FAE chef de garde FI de lieutenant ou à acquérir
- FAE Chef de groupe ou à acquérir
- Formation ACPRO ou à acquérir
- Lieu de résidence sur le secteur du CSP de Saint-Amand pour assurer les fonctions de chef de groupe
- Capacité d’innovation et à fédérer
Profils recherchés Prérequis et compétences attendues :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.