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Placé sous l'autorité du directeur général des services, l'agent assure la responsabilité du service urbanisme, aménagement du territoire et affaires foncières.
Il participe à la définition et la déclinaison des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de développement du territoire, il participe et contribue à la conception et au pilotage des projets majeurs.
Pilotage de la planification urbaine et spatiale (SCIT, PLH, PLU...)
Gestion et suivi de la politique foncière de la commune.
- Management du service urbanisme, aménagement et affaires foncières (Encadrement et supervision des agents du service)
- Coordination et contrôle de la pré instruction ADS - supervision des questions relatives au droit du sol
- Participer à la déclinaison du projet de territoire de la collectivité
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire
- Conduite et pilotage des projets et opérations d'aménagement dans leur ensemble
- Pilotage et suivi des procédures d'élaboration des outils de planification (PLU, PLH, SCOT...)
- Gestion et suivi des contentieux en urbanisme et aménagement
- Pilotage et gestion des affaires foncières et immobilières de la commune
- Suivi et mise en ½uvre des politiques publiques des collectivité (loi SRU, ZAN, loi littorale.....)
- Veille juridique
- Tout autre tâche dans l'intérêt du service
-SAVOIRS :
- Maitrise approfondie en droit public et droit de l'urbanisme
- Compétence managériale
- Connaissance des outils de maitrise foncière et d'aménagement
- Connaissance du statut du domaine public et de la domanialité publique
- Connaissance des outils d'urbanisme opérationnel et règlementaire
- Connaissance des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement
SAVOIR FAIRE :
- Gestion des situations conflictuelles
- Capacité à prioriser les missions
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'animation de réunions
- Qualité rédactionnelle
- Force de proposition
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public
- Pédagogie
- Réactivité
- Autonomie
- Capacite d'adaptation
- Rigueur
Commune de La Plaine-sur-Mer - 4500 habitants -
Commune touristique littorale
Lettre de motivation accompagnée d'un CV à adressé à :
Madame Le Maire
Place du fort Gentil
44770 LA PLAINE SUR MER
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/07/2025
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Aménagement et développement durable du territoire
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.