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Un hôpital en France recherche un Préparateur en pharmacie hospitalière pour préparer et gérer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 en préparation pharmacie. Ce poste inclut des responsabilités en gestion des stocks et en qualité. Un débutant est accepté. Salaire selon la grille indiciaire FPH.
Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
MISSIONS GENERALES :Dans le respect des règles de bonnes pratiques hospitalières, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie hospitalier prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments, dispositifs médicaux stériles et autres produits dispensés par la PUI.- Délivrer des produits en stock dans la PUI- Réaliser des préparations magistrales- Préparer des injectables de chimiothérapie en UCPC (Unité Centralisée de Préparation de Chimiothérapie)- Préparer des doses à administrer automatisées et piloter les automates- Délivrer des médicaments via le robot de distribution globale et piloter le robot- Délivrer nominativement les traitements- Gérer, suivre et contrôler des stocks des médicaments, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.- Préparation de doses unitaires de médicament, sur-étiquetage- Déconditionner des médicaments à destination des automates de PDAA (Préparation de Doses A Administrer)- Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et selon les protocoles en vigueur.- Délivrer des médicaments au public dans le cadre de la rétrocession- Participer à la démarche qualité- Réaliser des inventaires- Participer à des groupes de travail interne et transversaux- Participer aux actions de formation, d'information- Accueil et prise en charge des personnes (usagés, soignants, .)MISSIONS SPECIFIQUES:- Réaliser les opérations d'approvisionnement- Préparer des chimiothérapies en zone protégée UCPC- Réaliser des conciliations médicamenteuses- Participer aux actions d'éducation thérapeutique- Délivrer les traitements nominatifs produit par l'automate aux services de soinsSAVOIRS FAIRE & SAVOIR ETRE :- Être rigoureux- Cerner les limites de sa fonction- Savoir identifier les personnes ressources- Respecter les procédures, manipuler selon les bonnes pratiques- Définir les priorités- Signaler les anomalies et les non-conformités- Contrôler et s'autocontrôler- Rendre compte- Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence- Informer et former des professionnels et des personnes en formation- Être capable de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique- Faire preuve de responsabilité, de maîtrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle ; d'organisation, de curiosité et de sérieux- Être capable de travailler en équipe pluriprofessionnel : pharmaciens, magasiniers, soignants des secteurs, agents administratifs- Polyvalence sur les différents postes de la PUI (en fonction des formations)CONNAISSANCES REQUISES :* Connaissances générales :- Droits des usagers du système de santé- Ergonomie- Risques et vigilances- Hygiène hospitalière- Éthique et déontologie professionnelles (secret professionnel, devoir de réserve)* Connaissances opérationnelles :- Réglementation et recommandations liées au domaine de la PUI- Utilisation de l'outil informatique :Logiciel métier : PHARMA/CHIMIO/Hôpital ManagerBureautique : World/Excel.CONDITIONS DE TRAVAIL :- Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la DRH- Horaires journaliers conformes aux horaires validés pour l'organisation du service, de jour et en jour ouvré (sauf astreinte)- La pause déjeuner est en décalé et prise dans l'enceinte de l'établissement : 11h45-12h15 et 12h30-13h00- Participation aux astreintes du service selon le calendrier prévisionnel établi- L'arrivée et le départ du poste se font par l'entrée principale de la pharmacie- Un vestiaire et une salle de pause sont mis à disposition à l'étage principal de la pharmacie- La tenue vestimentaire professionnelle est fournie par le CHVSM.Vaccination Hépatite B obligatoire
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
1000 à 1999 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.