PHARMACIEN PUI (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une pharmacie hospitalière recherche un pharmacien adjoint à temps partiel. Le candidat sera responsable de l'organisation du circuit des médicaments, du suivi des approvisionnements et de la communication entre les équipes médicales. Le poste exige un diplôme de pharmacien et un DES de pharmacie hospitalière, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Ce rôle offre un cadre dynamique avec de nombreux avantages tels qu'une prime annuelle et une mutuelle.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle

Titre de transport pris en charge à 100%

Accompagnement de carrière

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un diplôme de pharmacien + DES de pharmacie hospitalière.
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont essentiels.
• Capacité d'adaptation face aux évolutions et situations d'urgence requise.

Responsabilités

• Organiser le circuit des DMI et médicaments.
• Assurer le suivi des approvisionnements et stocks.
• Communiquer avec les équipes de soins et chirurgiens.
• Optimiser les achats et consommations de médicaments.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de pharmacien

DES de pharmacie hospitalière

Description du poste

Offre

Poste à temps partiel à 80 % à pourvoir dès que possible.

Vous serez rattaché(e) au pharmacien gérant de la PUI.

Fonction de son profil le pharmacien adjoint pourra intervenir soit sur le secteur du médicament soit sur le secteur du bloc opératoire.

Il aura en autres pour missions de :

• Organiser le circuit des DMI, DM et/ou des médicaments.
• Assurer le lien avec la stérilisation et d'accompagner les projets de la PUI.
• Suivre l'approvisionnement/stockage en DM et en MED.
• Rechercher de produits équivalents en cas de rupture.
• Communiquer auprès des chirurgiens et des équipes de soin et du bloc.
• Optimiser les achats et le suivi des consommations.
• Participer aux demandes de référencement et à la mise en place de nouvelles techniques innovantes.
• Sécuriser le circuit des stupéfiants.

Le poste proposé est à la fois polyvalent et technique.

Avec l'appui opérationnel d'une équipe dédiée (préparateurs, manutentionnaires, ASH, coordinateur logistique) en lien avec les responsables des autres domaines (cheffes de bloc, responsable de la salle de réveil, ingénieur biomédical, référente de stérilisation…) et en collaboration étroite avec le pharmacien gérant, les praticiens, le candidat retenu pourra avoir une gestion globale des activités pharmaceutiques de l'établissement.

Rémunération et avantages sociaux

• Statut de cadre au forfait jour avec RTT.
• Grille selon la convention collective FHP /Salaire selon profil.
• Prime annuelle.
• Prime d'assiduité.
• Participation/Intéressement.
• Crèche (sous réserve de places disponibles).
• Mutuelle.
• Titre de transport pris en charge à 100 %.
• Communauté de plus de 150 pharmaciens dans le groupe.
• Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme de pharmacien + DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux conditions définies par le Décret du n°2017-883 du 9 mai 2017.

Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe.

Vous avez des capacités d'adaptation face aux évolutions du secteur et aux situations d'urgence.

Intéressé(e) ?

Alors n'attendez plus et postulez !

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 5000 €
type de salaire : Mensuel