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MINI BAB'
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Assistant Social MNA - Accompagnement des jeunes isolés
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Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) – 36h/semaine
CCAS
Vendeur H / F
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Garde d'enfant à domicile
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Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
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Surveillant de Nuit – Enfance & Sécurité (Intérim)
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Agent d'animation et d'entretien (H/F)
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Surveillant de nuit (H/F)
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Educateur de jeunes enfants (H/F)
LA MAISON BLEUE - GAP
Chef.fe de Service (H / F)
APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE
Auxiliaire de Puériculture H / F
Résumé du poste
Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre leur équipe. Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés, de formations annuelles et d'un cadre de travail certifié. Les exigences incluent le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et un engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect. Vous serez responsable des soins et de l'accompagnement des enfants en assurant leur bien-être. Des avantages tels que des grilles de salaires évolutives et des titres restaurant sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience en travail d'équipe et en binôme pluridisciplinaire.
- Capacité à respecter le rythme individuel de chaque enfant.
- Engagement envers l'inclusion et la diversité.
Responsabilités
- Participer à des réunions d’AP au moins deux fois par an.
- Assurer l'autonomie dans la réalisation des missions.
- Contribuer à la formation continue et au développement professionnel.
Connaissances
Formation
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94 % des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants: Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C.
Engagés: Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité.
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025.
6 semaines de congés payés offertes, accès à une plateforme de sport et bien‑être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne.
Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées.
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties.
Grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité.
Formations métier sur‑mesure et webinaires QSE mensuels, guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main.
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE.
Réunions d’AP à minima 2 fois par an. Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions. Mobilités et évolutions facilitées.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
- Soin de l’enfant
- Animation
- Pédagogie
- Hygiène et sécurité
- Méthode de communication
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.