Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE COM DU PAYS DU NEUBOURG; Le Neubourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale de Normandie recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, vous intégrerez les informations des parents, organiserez des activités créatives, et vous assurerez le respect des normes sanitaires. La formation DE auxiliaire de puériculture est exigée, ainsi que certaines compétences indispensables. Le poste inclut 35 heures de travail par semaine.

Prestations

CSE

Primes

Salaire à partir de 1500€ net

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable: DE auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et intégrer les informations des parents.
• Créer une relation sécurisante avec l'enfant.
• Aménager l'espace pour libre choix d'activités.
• Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP.
• Transmettre les informations quotidiennes de manière adéquate.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Gestion des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Accueillir des enfants

Formation

DE auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent en auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 201MNRM – Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes principalement chargé(e) d'accueillir les enfants et d'intégrer les informations transmises par les parents, de créer une relation privilégiée stable et sécurisante mais non exclusive avec l'enfant, d'observer les enfants afin d'identifier leurs besoins physiologiques et d'y répondre, d'aménager l'espace afin de permettre à l'enfant le libre choix d'activités et d'organiser des ateliers qui sollicitent la créativité de l'enfant, de préparer les biberons en respectant les normes HACCP, de délivrer les médicaments dans le cadre des protocoles sanitaires sous contrôle de l'infirmier-puériculteur, et de transmettre les informations quotidiennes de façon écrite et/ou verbale en fonction de leur nature et de leur importance sous la forme la plus adéquate : aux collègues d'horaires opposés, à l'EJE (pour la logistique et l'aspect matériel) et aux familles. Vous avez 5 structures sur le territoire et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

• CSE
• Primes
• À partir de 1500€ net

Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent en auxiliaire puériculture
• DE auxiliaire de puériculture exigé – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable
• Gestion des pathologies de l'enfant – Indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant – Indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Indispensable
• Accueillir des enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés