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Une société d'aménagement paysager recherche un Ouvrier Paysagiste en Contrat de Professionnalisation pour une formation de 12 mois. Le poste inclut des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager, avec une préparation préalable de 9 semaines. Les candidats devront avoir une première expérience ou projet de reconversion, faire preuve de curiosité et de persévérance. L'alternance implique 35 heures par semaine avec des conditions de travail en extérieur et manipulation d'outils.
Ouvrier Paysagiste en Contrat de Professionnalisation (H/F)
Le GEIQ Service Emploi Paysage recrute ! Plusieurs opportunités sur Pierre-Bénite, Trévoux, Saint-Priest, Genas, Lissieu.
En contrat de professionnalisation (alternance) sur 12 mois, vous serez formés au métier d'Ouvrier d'Exécution Paysagiste afin d'obtenir le niveau CAP Ouvrier du Paysage : un niveau reconnu par la branche professionnelle dans toute la France !
En amont, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) de 9 semaines sera mise en place pour préparer au mieux votre intégration en contrat de professionnalisation.
Durant ce parcours, vous serez formés sur :
- Les techniques d'entretien des espaces verts
- L'horticulture générale
- Les travaux de création et d'aménagement paysager
Vous disposez d'une première approche du métier et vous souhaitez concrétiser vos compétences ?
Vous avez un projet de reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez mettre de la Nature en ville ? Alors n'hésitez plus, postulez !
• POEI "Création de Compétences en Espaces Verts" du 26 janvier au 27 mars 2026 – 9 semaines de formation en centre – dont 2 semaines de stage en entreprise
• Contrat de professionnalisation "Ouvrier Paysagiste d'Exécution" sur 12 mois – 35 h/semaine – incluant 525 heures de formation en centre
Qualités professionnelles requises : Capacité d'adaptation, curiosité, persévérance.
Type de contrat CDD - 12 mois
Cont. professionnalisation – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée
Conditions de travail : En extérieur, manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux, port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
Salaire :
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.