Nutrition à France

Il était une fois… les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général.

Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ».

Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :

• Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France
• Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l’expertise de nos équipes
• Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s’épanouir et grandir à nos côtés
• Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables
• Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité

Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?

Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédulent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d’avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e‑learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est‑ce que cela implique ?

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co‑construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…).

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences :

• Communication
• Mise en œuvre du projet éducatif
• Accompagnement des équipes
• Animation
• Sens de l’observation

Il était une fois… les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général.

Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ».

Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :

• Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France
• Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l’expertise de nos équipes
• Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s’épanouir et grandir à nos côtés
• Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables
• Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité

Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?

Rejoignez‑vous !