Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

REGIE DE QUARTIER DE TREMBLAY EN FRANCE; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'économie sociale à Tremblay-en-France recherche un Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour accompagner des bénéficiaires en situation de précarité économique. Le rôle implique un soutien dans la gestion de la vie quotidienne, l'organisation d'ateliers éducatifs, et le travail en réseau avec des partenaires sociaux. Un diplôme de DECESF est exigé, ainsi qu'une expérience dans l'action sociale.

Prestations

Indemnité transports

Prise en charge Pass Navigo : 100%

Qualifications

• Diplôme exigé : DECESF.
• Expérience dans l'action sociale, la précarité alimentaire ou l'animation socio-éducative est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur gestion de vie quotidienne.
• Élaborer un diagnostic budgétaire.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux bénéficiaires.
• Collaborer avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant

Conseiller, accompagner une personne

Établir une relation de confiance et faciliter la communication

Faire preuve de pédagogie

Mettre en œuvre des activités éducatives

Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition

Promouvoir l'inclusion sociale

Sensibiliser un public

Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formation

DECESF

Description du poste

Offre n° 200HLCT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Votre mission principale sera celle d'accompagner les bénéficiaires en situation de précarité économique dans la gestion de leur vie quotidienne, en utilisant l'accès à l'épicerie sociale comme un support éducatif et d'insertion sociale afin de favoriser leur autonomie, leur dignité et leur inclusion.

Accompagnement social et budgétaire :

• Accueillir, écouter et évaluer les besoins des bénéficiaires
• Elaborer un diagnostic budgétaire et mettre en place des outils d'aide à la gestion (tableau de suivi, priorisation des dépenses).
• Conseiller sur les droits sociaux, les aides financières et les démarches administratives
• Suivre l'évolution des situations des bénéficiaires accompagnés
• Prévenir le surendettement

Education à la consommation et à l'alimentation :

• Proposer et animer des ateliers collectifs (équilibre alimentaire, menus à petit budget, cuisine anti-gaspillage, entretien écologique et économique du logement, gestion des courses).
• Sensibiliser à la consommation responsable, au tri, au recyclage et à la lutte contre le gaspillage
• Accompagner les bénéficiaires dans la préparation et la gestion de leurs achats à l'épicerie

Animation de la vie de l'épicerie :

• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux bénéficiaires
• Contribuer à la gestion sociale du dispositif (accueil, suivi des critères d'accès, renouvellement des dossiers)
• Réintégrer le lien entre les bénéficiaires, les bénévoles et partenaires
• Valoriser la participation active des bénéficiaires à la vie de la structure

Travail en réseau et partenariats :

• Collaborer avec les partenaires sociaux (associations, CCAS, SSD, BCE, France travail ...)
• Participer aux réunions de coordination et d'équipe, ainsi qu'à toute rencontre externe concernant l'épicerie
• Contribuer à la réflexion et à l'évaluation des actions sociales de l'épicerie

Compétences requises :

• Maitrise des techniques d'entretien, d'accompagnement social et budgétaire
• Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion
• Capacité à animer des actions collectives
• Pédagogie, communication et écoute active
• Travail en équipe et en partenariat pluridisciplinaire

Savoir-être :

• Bienveillance, empathie, respect de la dignité des personnes
• Sens de l'accueil, de la confidentialité et de la discrétion
• Esprit d'initiative et créativité
• Adaptabilité aux publics et aux situations diverses
• Capacité à valoriser les ressources et compétences des bénéficiaires

Diplôme exigé : DECESF. Une expérience dans l'action sociale, la précarité alimentaire ou l'animation socio‑éducative est un plus.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Prise en charge Pass Navigo : 100%

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Action soc, précarité, animat°socio éd : Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - DECESF

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé : Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne : Cette compétence est indispensable
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant : Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne : Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée : Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension : Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico‑social et de la santé : Cette compétence est indispensable
• Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress : Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'inclusion sociale : Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) : Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public : Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires : Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne : Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Créée en 1993, la Régie de quartier emploie une trentaine de salariés en insertion qui interviennent au quotidien sur les villes de Tremblay en France, Villepinte et Sevran, encadrés par une équipe de 17 salariés permanents. Elle contribue à l'insertion sociale et professionnelle d'habitant.e.s rencontrant des difficultés par la mise en place d'emplois de gestion urbaine de proximité (nettoyage, espaces verts, bâtiment). Elle facilite l'émergence et soutient les initiatives des habitant.e.s .