Nucleaire à France
Chargé(e) de digitalisation de formations F/H
orano
Aide-Sondeur Géotechnique et Sondeur Géotechnique...
HandiEnergie.fr
Assistant Juridique / Paralégal corporate H / F (CDI)
Ponticelli
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesStage Etude de la fissuration différée par hydruration d'un alliage de zirconium H/F
CEA
Stage - Bac+4/+5 - Analyse mécanique d'un Capteur d'Onde de Choc Aérienne (COCA) ultrarapide - H/F
CEA
Techniciens CND H/F en surveillance de la mise en oeuvre des END manuels/automatisés et/ou en s[...]
SGS
Soudeur Manuel Confirmé (4x8) - Inox & Chaudronnerie
Framatome
Soudeur manuel - Usine de Saint-Marcel (71) F / H
Framatome
Obsolescence Project Engineer / Chef de Projet Obsolescence
Wärtsilä
Technicien(ne) en analyses radiologiques et radiochimiques H/F
CEA
Responsable Applicatif SI - F/H
TechnicAtome
Chargé(e) de digitalisation de formations F/H
Résumé du poste
Une entreprise du secteur nucléaire recherche un(e) stagiaire en ingénierie des formations pour participer à la conception de modules e-learning interactifs. Vous travaillerez sur des projets de digitalisation des formations sous la supervision d'un tuteur, en collaborant avec des experts métiers. Une forte motivation et des compétences en création de contenu e-learning sont requises. Des connaissances en Articulate Storyline seraient un plus.
Qualifications
- Motivé(e) pour travailler sur des projets de digitalisation.
- Capacité à concevoir des modules e-learning interactifs.
- Compétences en multimédia souhaitées.
Responsabilités
- Concevoir et développer des modules e-learning.
- Utiliser des outils de création de contenu e-learning.
- Collaborer avec des experts métiers.
Connaissances
Formation
Outils
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l’amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l’uranium et la chimie du fluor.
L’uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d’uranium (UF6) enrichi jusqu’à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d’approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et d’enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, de sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement
Vous intégrerez l’équipe en charge d’ingénierie des formations chez ORANO, et en particulier de la digitalisation des formations. Notre mission est de transformer des formations traditionnelles en expériences d’apprentissage digitales et engageantes. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et créatif(ve) pour nous accompagner dans la conception de modules e-learning interactifs.
Sous la supervision de votre tuteur de stage, vos missions principales seront de :
- Concevoir, structurer et développer des modules e-learning (storyboards, scénarisation, interactions, quiz, etc.)
- Utiliser des outils de création de contenu e-learning (Articulate Storyline ...)
- Intégrer des contenus multimédias (vidéos, infographies, animations)
- Collaborer avec les experts métiers pour recueillir les besoins et s’assurer de la qualité des contenus pédagogiques
- Assurer des tests et garantir l’ergonomie des modules
- Participer à l’amélioration continue des processus de digitalisation de la formation
Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, de sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.