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Un cabinet pluridisciplinaire en France recherche un(e) stagiaire pour participer à des missions d'audit. Ce stage de 6 mois est ouvert aux étudiants en Master et propose des responsabilités variées, incluant la définition d'approches d'audit et l'interaction avec des clients. Une bonne connaissance de l'audit, ainsi qu'un niveau d'anglais B2 minimum, sont requis. Ce stage aura lieu dans la région Nouvelle-Aquitaine, sur site.
Premier cabinet pluridisciplinaire en France
Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 142 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Localisation : KPMG propose plusieurs postes de stagiaires au sein de ses équipes de la région SUD-OUEST : Toulouse, Bordeaux, Bayonne, Pau, Dax et Limoges.
Type de contrat : Stage
Date de début prévue : septembre 2026 ou janvier 2027
Mode travail : Sur site
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
En tant que stagiaire, vous contribuez à valider et certifier l'information financière et extra-financière d'une grande diversité de clients en taille et secteurs d'activités.
Vous participerez activement à toutes les étapes clés de l'audit dans un pôle spécialisé :
Et si ce stage était la prochaine étape de votre parcours ?
Vous êtes à la recherche d'un stage à partir de :
Grâce à la multiplicité des échanges générés par nos missions et à la présence internationale de notre Cabinet, nous vous donnons les moyens de vous épanouir pleinement !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.