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Mode jobs in France

Auxiliaire de puériculture H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil

Marseille
On-site
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago
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Le Département de l’Aveyron recrute un Chargé de mission Projet Alimentaire Territorial (H/F)

DEPARTEMENT DE L'AVEYRON

Le Petit Languedoc
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé(e) de missions – avenir de la filière des produits de santé SI-SDISBCA-168 H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Chef de bord en nettoyage industriel haute pression (H/F)

EMIS & EMIS Access

Vitrolles
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

PMO project manager F/M

Audensiel

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Conseiller/vendeur e-cig H/F

MARVESTING

Courbevoie
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Vendeur se Alternant e H/F

Armand Thiery

Grenoble
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Manager Conseil en Data Performance Opérations et Supply Chain F/H

Iris Software

Courbevoie
On-site
EUR 65,000 - 85,000
30+ days ago
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Stage - Assistant(e) Supply Chain

Goossens Paris

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Assistant(e) UI/UX Designer - Paris (F/H)

ISCOD

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Boulazac Isle Manoire (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

France
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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Saint-Germain-du-Puy (F/H)

ISCOD

France
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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Boulazac Isle Manoire (F/H)

ISCOD

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Conseiller-e de vente - Paris (F/H)

ISCOD

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
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Stage Accessoires Merchandising H/F - 6 mois - Paris

Zimmermann

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
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ISCOD ALTERNANCE

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Stage - Assistant.e Coordination Production PAP H/F

Balmain

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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STAGE – Assistant Supply Planning (H/F)

Zadig&Voltaire

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Assistant manager des ventes - Paris (F/H)

ISCOD

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Marzy (F/H)

ISCOD

France
On-site
EUR 8,000 - 12,000
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Responsable de Magasin Adjoint - F/H

COURIR

Castres
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EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire technique résidentiel H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
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EUR 40,000 - 55,000
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Arboriste grimpeur au Québec

Société Française d'Arboriculture.

Châteauneuf-du-Rhône
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Assistant graphiste - Paris (F/H)

ISCOD

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien CAD

Alice & Bob

Aubervilliers
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

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Job summary

Une association de soutien à la parentalité à Marseille recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD pour accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Vous aurez pour mission de favoriser le développement et l'autonomie des enfants dans un cadre sécurisant tout en travaillant en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État et avoir un intérêt fort pour la cause des familles vulnérables.

Benefits

Carte tickets restaurants
Prise en charge du transport 50%
Mutuelle

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
  • Capacité à travailler en équipe de manière collaborative.
  • Intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité.

Responsibilities

  • Accompagner les jeunes enfants et leurs familles au sein du projet pédagogique.
  • Organiser des activités favorisant l'éveil et le développement de l'enfant.
  • Dialoguer avec les parents et les conseiller.

Skills

Ecoute
Empathie
Adaptabilité

Education

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Job description
Contexte et structure

Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créée en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.

Structure : Micro-crèche Parent'aise, 5 rue Antoine Pons - 13004 Marseille
Contrat : CDD de remplacement - 35h/semaine
Date de démarrage : dès à présent et jusqu'au 13 octobre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 50%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

  • Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
  • Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
  • Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
  • Développer les partenariats de proximité.

Partant du constat que de nombreuses familles se trouvaient en situation d’épuisement parental ou en risque de l'être, Auteuil Petite Enfance et Apprentis d&apos>Auteuil ont créé Parent'Aise, un dispositif innovant pour répondre aux familles en fragilité, en appuyant son action via un soutien à la parentalité, à la conjugalité et en y associant un mode de garde du jeune enfant.Environnement professionnel : La Micro-crèche Parent'aise est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 12 enfants marcheurs jusqu'à l'âge de 4 ans.

Ce que vous ferez en nous rejoignant :

  • Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
  • Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant,
  • Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles…),
  • Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
  • Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
  • Assurer éventuellement la continuité de la direction de la structure en l'absence du référent technique
  • Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
  • Travailler en mode de projet avec une équipe pluridisciplinaire et des fonctions transversales.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ;
  • Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
  • Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
  • Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
  • Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
  • Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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