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CAF DE MAINE-ET-LOIRE
Une entreprise de conseil en géomètre à Caen recherche un(e) Ingénieur Géomètre Foncier pour gérer des projets d'aménagement urbain. Avec 5 ans d'expérience et des compétences en Autocad et Covadis, vous collaborerez avec une équipe de 10 géomètres. Le poste, en CDI et statut cadre, offre des primes et un accord de télé-travail.
ALTER EGO RECRUTEMENT , cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise caennaise forte de 30 années d'existence, développant son expertise autour des activités de Géomètre-expert, Maîtrise d'oeuvre Infrastructures et Paysagiste-concepteur,
un(e) Ingénieur Géomètre Foncier (H / F)
Rattaché(e) au responsable du pôle Géomètre-expert de l'entreprise, et en collaboration étroite avec une équipe de 10 géomètres, vous prenez en charge la gestion de projets d'aménagements urbains et péri-urbains de tailles moyennes à significatives, localisés sur le Calvados.
De formation ingénieur ESTP, INSA ou ESGT, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d'un cabinet de géomètre-expert ou d'un syndic de co-propriété.
Vous maîtrisez les logiciels de DAO Autocad et Covadis.
Précis(e), méthodique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, ainsi que d'un solide esprit d'analyse.
Agissant dans une volonté constante de satisfaction client, vous menez vos missions avec rigueur et réactivité, en collaborant étroitement avec les équipes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et dynamique, reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme, et vous offrant de pouvoir évoluer vers des missions alliant autonomie et technicité, tout en collaborant au sein d'équipes expertes dans leurs domaines.
Localisation : Caen (14)
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.
Rémunération : selon profil + primes + titres restaurant
Accord de télé-travail - 39H hebdomadaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.