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Une entreprise de services à Paris recherche un Employé polyvalent/chauffeur pour un contrat CDI. Vous interviendrez dans un environnement de bureaux en réalisant diverses tâches comme le bricolage, le suivi général des bureaux et le transport de documents. Le candidat doit être fiable et organisé, posséder le permis B et avoir au moins 5 ans d'expérience. Salaire brut mensuel compris entre 2600 et 2700 Euros.
Employé polyvalent / Chauffeur - Paris 3eNous recherchons un employé polyvalent / chauffeur pour intervenir au sein de bureaux situés dans le 3e arrondissement de Paris.Vous serez la personne de confiance qui veille au bon déroulement du quotidien : une présence discrète, efficace, capable d'apporterdes solutions rapides et soignées.Réaliser des petits travaux courants : bricolage simple, retouches de peinture, réparations légères de plomberie et de menuiserie.Assurer le suivi général des bureaux : vérifications régulières, petites remises en état, coordination occasionnelle avec des artisans.Effectuer les trajets professionnels : déplacements de collaborateurs, courses urgentes, transport ponctuel de documents ou de matériel.Offrir un soutien logistique quotidien : installations légères, réaménagements, aide selon les besoins immédiats des équipes.Votre profil :Vous êtes une personne fiable, organisée et méthodique, qui apprécie un environnement ordonné où chaque détail compte.Polyvalent, vous savez passer d'une intervention manuelle à une mission de conduite avec le même sérieux.Vous possédez un réel sens du service, de la discrétion et de la présentation. Votre capacité à anticiper, à trouver des solutions pratiques et à intervenir rapidement est essentielle.Le permis B est indispensable.Type de contrat : CDITemps de travail : 35 h/semaineDisponibilité : du lundi au vendrediHoraires : à définir avec l'employeur
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.