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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier qualifié pour la pose d'isolation et de menuiserie, avec un contrat intérim de 3 mois en journée. Le salaire brut annuel est de 21 622 EUR. Ce poste est accessible aux débutants motivés, souhaitant s'investir sur le long terme.
Qualifications
- Expérience en pose d'isolation, compétences en menuiserie intérieure et extérieure.
- Motivation et volonté de s'investir dans un contrat à long terme.
Responsabilités
- Remplacement et pose de l'isolation du plancher.
- Entretien des linos et découpe de panneaux pour câbles.
- Installation des tôles de toiture et menuiserie intérieure.
Formation
- Remplacement et pose de l'isolation du plancher, fixation au châssis.
- Entretien des linos et découpe de panneaux pour le passage de câbles.
- Pose soignée des panneaux, vissage et réalisation de joints.
- Installation des tôles de toiture et sous-toitures.
- Pose de la menuiserie intérieure : cloisons, plinthes, portes, équipements et mobilier.
- Pose de la menuiserie extérieure avec possibilité de barreaudage.
- Installation de solins et lanterneaux.
- Contrat : mission longue durée, horaire : 7h-15h45 du lundi au jeudi / 7h-14h45 le vendredi. Salaire : 11.88EUR / IFM / ICP / parrainage.
- Notre client cherche essentiellement des personnes motivées, qui souhaitent s'investir dans la longue durée.
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salarie brut : Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Qui est ERGOS INTERIM ? Nous sommes une agence d'intérim d'insertion. Notre objectif ? vous accompagner sur divers points : la mobilité, le logement, le financier. Nous travaillons avec différents partenaires au quotidien et essayons au mieux de vous accompagner dans vos démarches !.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.