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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
Job summary
Un magasin indépendant de proximité à Saint-Laurent-du-Pont recherche un employé polyvalent pour servir la clientèle et gérer le magasin. Le contrat est un CDD de 6 mois avec 20 heures par semaine. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la mise en rayon, et le suivi des normes d'hygiène. Une première expérience en vente est nécessaire. Les avantages incluent des remises, la participation au résultat de l'entreprise et une mutuelle entièrement prise en charge.
Benefits
Qualifications
- Une première expérience réussie en vente et encaissement est attendue.
Responsibilities
- Servir et accueillir la clientèle, encaisser.
- Mettre en rayon.
- Ouvrir et fermer le magasin sous la supervision de responsables.
- Suivre les procédures établies (hygiène, ménage, etc.).
- Manutentionner et ranger du magasin.
Skills
Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio.
- Servir et accueillir la clientèle, encaisser
- Mettre en rayon
- Ouvrir et fermer le magasin sous la supervision de responsables
- Suivre les procédures établies (hygiène, ménage, etc.)
- Manutentionner et ranger du magasin
Profil recherché: Autonomie, dynamisme et rigueur. Une première expérience réussie en vente et encaissement est attendue.
Type de contrat: CDD de 6 mois reconductible. Contrat de 20h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d'essai de 2 semaines. Début du contrat: Première quinzaine de février. Arrangement possible.
Salaire brut: Horaire de 12.06 Euros.
- 15% de remise sur les achats en magasin
- Récupération des invendus
- Participation des salariés au résultat de l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
Lieu de travail: 121, Route des Echelles, Saint Laurent du Pont (38380).
CV et lettre de motivation obligatoires à contact@leshallesdechartreuse.fr.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.