Menage à France
Employé (e) de ménage H/F CDI Mont-Saint-Aignan
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Employé (e) de ménage H/F CDI Truchtersheim
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Employé (e) de ménage H/F CDI [Sainte-Croix-en-Plaine ]
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Animateur/Animatrice de secteur
Maison et Services SARL
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Maison et Services SARL
Auxiliaire de vie sociale Anglure (H/F)
ADMR
Agent d'entretien à domicile — CDI, temps choisi
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Employé (e) de ménage H/F CDI SAINT JEAN DE VEDAS
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Employé (e) de ménage H/F CDI Mont-Saint-Aignan
Résumé du poste
Hubliss, leader dans le service de ménage, recrute un employé de ménage pour Mont-Saint-Aignan. Le poste propose un salaire attractif entre 1860€ et 2000€, un contrat CDI, et implique des missions d'entretien du domicile et du linge. Aucune qualification n'est requise, mais une formation en hygiène est appréciée.
Prestations
Qualifications
- Aucune qualification n’est indispensable.
- Diplôme ou formation concernant l’hygiène serait apprécié.
Responsabilités
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer.
- Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissances
Formation
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération:
· Salaire attractif: de1860€ à 2000€ en équivalent temps plein,
· Contrat CDI,
· Participation au transport,
· Temps choisi,
Vos principales missions:
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification:
Aucune qualification n’est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l’hygiène serait apprécié.
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employés de ménage sur le secteur de Mont-Saint-Aignan et ses alentours.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.