Offre d'emploi : Dermatologue H / F à Lyon, proposant d'excellentes conditions d'exercice. Plus d'informations ? Contactez-nous au 06 67 17 15 28.
Nous recrutons un dermatologue H / F pour une structure pluridisciplinaire à Lyon, dans le cadre d'une collaboration libérale.
Description et missions :
En tant que dermatologue, vous prendrez en charge des consultations de dermatologie médicale, incluant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies cutanées. Selon votre expérience, vous pourrez proposer des actes techniques ou esthétiques liés à votre spécialité. L'environnement est axé sur la qualité des soins et l'accompagnement des patients.
Vous exercerez dans un établissement moderne, idéalement situé à Lyon, avec une organisation facilitant une pratique fluide, un accompagnement administratif et une logistique complète. Le plateau technique est adapté à la dermatologie, offrant un environnement favorable pour développer votre activité.
Rémunération :
Profil recherché :
Dermatologue H / F titulaire d'un diplôme européen, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins en France.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Ou par mail : contact@jobergroup.com
Référence de l'annonce : 1958
Plus de 4000 offres d'emploi santé disponibles sur notre site et application Jober Group. Nous disposons d'un réseau de 1000 partenaires en France, d'une équipe d'experts en recrutement et d'un service gratuit, avec 99% de satisfaction parmi nos candidats.
Pour les candidats de l'Union européenne : JoberGroup vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité, notamment pour :
Lieu de travail : Lyon (69)
Salaire : Entre 12 000 et 15 000 euros par mois, pour un dermatologue diplômé(e) en France ou dans l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins.
Dermatologue • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.