Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.
L'ECOLE TERRADEs’inscrit pleinement dans cette démarche. Elleest l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.
L’École Terrade de VICHY est un organisme de formation professionnel privé spécialisé dans les secteurs de la beauté, du bien-être et de la santé. Les formations sont dispensées sous statut initial, formation continue et alternance.
L’établissement est constitué d’un directeur, de 1 coordinatrice pédagogique, de 1 employé administrative et d’une équipe d’enseignants.
Vous assurerez l’enseignement général de la physique chimieaux apprenants de BP, BAC PRO, BTS, Esthétique et coiffure
MISSIONS
PROFIL
De formation Bac +3 minimum , vous justifiez d'une expérience significative dans la formation .Vous connaissez les référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, CQP, titres…) et une expérience dans leur conduite (gestion pédagogique, logistique, administrative)
Vous maîtrisez les outils numériques et le vocabulaire professionnel
Vous faites preuve de :
CE QUE NOUS PROPOSONS
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.