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MECANIQUE ET TRAITEMENT DE LA SILARDIERE
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Une entreprise innovante dans le secteur des essais mécaniques recherche un Technicien Essais Mécaniques Aéronautiques. Ce poste clé implique la mise en place de bancs d’essais, le réglage mécanique, et le conditionnement des capteurs. Vous serez responsable de la mise en œuvre de tests spécifiques, du suivi des résultats et de la proposition d'améliorations. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez une solide expérience technique, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets passionnants dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise l'ingéniosité et la précision.
Développement • Thionville
Dernière mise à jour: il y a 6 heures
Description de l'entreprise
N otre client, MISTRAS Group Inc. compte 6. collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la société recherche un(e) :
Technicien Essais Mécaniques Aéronautiques f / h
Temps Plein – CDI – Statut Non Cadre – Poste basé à Rosselange
Poste
Sous l’autorité du Responsable Essais, le Technicien Essais Mécaniques Aéronautiques :
Votre mission consistera principalement à la mise en place de bancs d’essais structuraux comprenant le montage, le réglage mécanique, le conditionnement des capteurs et des systèmes d’acquisition, le paramétrage des voies de pilotage (idéalement sur systèmes INSTRON).
Au quotidien ses fonctions seront :
Profil
Compétences attendues :
Formation attendue :
Vous disposez d’une formation technique de type BTS mécanique ou BUT Mesures Physiques ou d’une acquisition de ces connaissances au travers d’une expérience professionnelle significative de 5 ans dans des environnements proches d’un laboratoire d’essais mécaniques.
Il s'agit d’un contrat CDI, le salaire se situe autour de 37 Keuros brut annuel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.