Mecanique jobs in France
technicien de maintenance hydraulique en itinérance sans découchés CDI – sur le 30 H/F
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technicien de maintenance hydraulique en itinérance sans découchés CDI – sur le 30 H/F
Job summary
Une entreprise spécialisée en hydraulique recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour intervenir sur des équipements industriels hydrauliques. Le poste implique la réalisation de diagnostics, la maintenance et le conseil aux clients pour optimiser leurs installations. Un véhicule sera attribué pour faciliter les interventions sur le terrain.
Benefits
Qualifications
- Expérience en maintenance sur équipements hydrauliques.
- Compétences en diagnostic et interventions mécaniques.
- Capacité à conseiller et guider les clients.
Responsibilities
- Réaliser maintenances et réparations des équipements hydrauliques.
- Assister à la mise en route des équipements.
- Rédiger comptes-rendus et devis.
Skills
Vous souhaitez rejoindre une équipe technique d’excellence, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes passionné(e) par l’hydraulique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) pour intervenir sur des équipements industriels hydrauliques de pointe.
Vos missions :
- Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits.
- Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ.
- Conseiller et guider vos clients sur l'amélioration de leurs installations.
- Rédiger les comptes-rendus d’intervention, les devis et les fiches d’expertise.
Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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