Directeur(rice) administratif(ve) de l'UFR Santé
Lieu de travail : UFR Santé – Campus 5 – Caen
Détails du poste
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Caen Basse-Normandie Université de Caen Normandie
- Localisation : Caen
- Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
- Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
Date limite de candidature
04/01/2026
Missions principales
- Le Directeur administratif/ la Directrice Administrative est le principal collaborateur de la Direction de l’UFR pour le pilotage stratégique, la gestion opérationnelle et le fonctionnement général de l’UFR.
- Accompagne la Direction de l’UFR dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de développement de l’UFR Santé, en cohérence avec le projet d’établissement UNICAEN et les politiques nationales des études de santé.
- Pilote et coordonne l’ensemble des services administratifs : scolarité, formation continue, finances, RH, communication, ressources matérielles, projets, appui à la recherche.
- Conduit les projets structurants de l’UFR, notamment en lien avec les réformes des études de santé, les partenariats hospitalo-universitaires et le développement des infrastructures.
- Assure le pilotage budgétaire, la gestion des moyens et la mise en œuvre des procédures administratives et réglementaires.
- Garantit la qualité du service aux étudiants, aux enseignants, aux équipes de recherche et aux partenaires extérieurs.
Activités et tâches principales
- Pilotage stratégique
- Coordination des services
- Gestion budgétaire, financière et logistique
- Coordination de la formation et de la scolarité
- Pilotage des projets, qualité et innovation
- Relations institutionnelles et partenariales
Profil recherché
Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur et/ou la gestion de structures complexes, idéalement antérieure dans le secteur santé, hospitalo-universitaire.
Compétences attendues
Connaissances
- Organisation et réglementation de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Réformes des études de santé, cadre réglementaire hospitalo-universitaire
- Droit public et droit des contrats
- Gestion financière publique, marchés publics
- Méthodologie de conduite de projet
- Environnement institutionnel de la santé en Normandie (CHU, ARS, réseaux territoriaux)
Compétences opérationnelles
- Piloter une grande structure et accompagner la décision
- Manager des équipes pluridisciplinaires
- Conduire le changement et structurer des organisations
- Élaborer et exploiter des tableaux de bord
- Assurer une veille et un suivi rigoureux des dossiers
- Négocier avec des partenaires institutionnels (CHU, ARS, collectivités)
Compétences comportementales
- Vision stratégique, sens de la prospective
- Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif
- Capacité à travailler en réseau et à représenter l’UFR
- Rigueur, réactivité, diplomatie
- Discrétion professionnelle, sens du service public
Conditions de recrutement
- Aux fonctionnaires de catégorie A – Ingénieur de recherche
- Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable)
- Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle
- A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
- Poste à pourvoir : en Février 2026
Processus de candidature
L’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez candidater uniquement sur notre site dédié : https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/ Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
Date limite de candidature : Avant le 05/01/2026
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.