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manœuvre en bâtiment H/F
Descripción de la vacante
Une entreprise adaptée recherche un manœuvre en bâtiment pour effectuer la pose de menuiserie intérieure. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire horaire brut de 12,38 Euros. Des primes de panier et de tenue sont également offertes.
Servicios
Formación
- Expérience de 6 mois en menuiserie est indispensable.
Responsabilidades
- Effectuer la pose de menuiserie intérieure (pose de bloc porte, plinthes, chants...).
Conocimientos
Offre n° 198GBVX
manœuvre en bâtiment H/F
Actualisé le 26 septembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Pour une entreprise adaptée (à compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés )
Vous êtes amené(e) à effectuer la pose de menuiserie intérieure (pose de bloc porte, plinthes, chants...).
Pas de port de charges. Du lundi au jeudi en journée et vendredi 7h/12h au départ de Carvin puis interventions sur le secteur Lens, Lille,...
Primes de panier et de tenue. Expérience souhaitée en menuiserie. A compétences égales, priorité sera donnée à un profil reconnu travailleur handicapé.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- selon profil
Déplacements : Fréquents
Zone régionale
- Effectuer la pose de menuiserie intérieure (pose de bloc porte, plinthes, chants...)
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain
- Terrasser un terrain ou une construction
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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