Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent en milieur rural participe à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions occasionnelles :
Entretien de la voirie communale
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Manutention
COMPETENCES :
Connaissance des végétaux en vue d'une meilleure utilisation et d'un entretien adapté
Taille des arbustes et haies
Savoir adapter le matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
Gestion de déchets verts
Connaissances des outils de jardinage et matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (signalisation de chantier, port des EPI..) et des risques liés aux espaces verts
Conduite d'engins et de véhicules (tondeuse autoportée, tracteur..)
Diplôme requis minimum : CAP jardinier paysagiste
Permis B obligatoire.
SAVOIRS ETRE
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Lettre de motivation et CV a adressé à Madame le Maire 1 rue des Clairettes 22100 TRELIVAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 30/08/2025
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.