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Une entreprise automobile internationale recherche un stagiaire pour analyser et automatiser les indicateurs de performance. Ce stage de 3 mois nécessite des compétences en Excel, VBA et Power BI, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Le candidat sera impliqué dans des améliorations de processus et devra être proactif et autonome.
Le stagiaire devra analyser et comprendre le besoin de vue de synthèse du plan de charge, automatiser les indicateurs demandés à partir de fichiers hebergés sous excel. Il devra être force de proposition pour représenter les indicateurs demandés.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, et origine; la diversité est un atout pour appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
3 mois
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Niveau de diplôme préparé et exigences linguistiques: Anglais (B2 - Intermédiaire)
Entité de rattachement: Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.