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Une mairie locale à Morzine recherche un gestionnaire financier pour exécuter le budget des dépenses et recettes. Vous aurez la responsabilité de la comptabilité, du suivi des commandes et de la gestion des subventions. Le poste est un CDD d'un an, avec un salaire brut mensuel de 2100 Euros, et des possibilités de télétravail. Profil recherché : formation en finance et expérience confirmée. Conditions de travail : 36 heures par semaine.
Sous l'autorité du responsable du service finances, vous aurez en charge l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes d'un portefeuille dédié.
De formation en gestion, économie, finance/comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Vous maitrisez les règles budgétaires des collectivités locales et la comptabilité M14 et M57. Vous avez un esprit d'équipe, de synthèse et vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 0.
Horaires : 36 heures par semaine (4,5 jours). Télétravail possible.
Contrat : CDD d'un an (via voie statutaire ou à défaut).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + CNAS.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 36H/semaine. Travail en journée.
Conditions de travail : Station assise prolongée. En contact avec du public. Possibilité de télétravail.
Déplacements : Jamais.
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur : 100 à 199 salariés
Idéalement située au cœur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.