Agent technique polyvalent (H/F)

MAIRIE de Villard Sallet; Villard-Sallet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Agent technique polyvalent (H/F) pour le mois de janvier 2026. Le candidat sera en charge de l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux, exigeant autonomie et réactivité. Débutants sont acceptés. Contrat type CDD de 2 mois avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Envoyez votre candidature avant le 12 décembre 2025.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Avoir le sens du service.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Entretien courant des matériels et engins.
• Relations aux élus et usagers.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Veiller au respect des normes de sécurité

Description du poste

Offre n° 199GZBW
Agent technique polyvalent (H/F)

Poste à pourvoir en janvier 2026,date limite des candidatures : 12/12/2025 avec possibilité de pérennisation du poste.Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Missions ou activités :- Entretien de la voirie communale- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments- Entretien courant des matériels et engins- Relations aux élues et élus- Relations aux usagers- Organisation de son activité- Application des règles de santé et de sécurité au travail- Application des règles de sécurité des usagersProfil recherché-Travail seul,-Déplacements permanents sur les sites d'intervention-Grande disponibilité-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques-Port de vêtements professionnels adaptés-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière-Contacts fréquents avec les élus-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

3 à 5 salariés

Présence d'une école intercommunale avec 4 classes.M. JEAN CLAUDE MESTRALLET

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• TRAITEMENT BASE INDICAIRE