Agent recenseur (H/F)

MAIRIE; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La mairie de Saint-Julien-en-Genevois recherche des agents recenseurs pour un CDD de 2 mois à temps partiel (20h/semaine). Les candidats devront collecter des données, distribuer des questionnaires et travailler en équipe. Un permis B est indispensable et une expérience dans ce domaine est appréciée, mais les débutants sont acceptés. La rémunération est composée d'une partie fixe et variable selon les feuilles récoltées.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Collecter et analyser des données, des informations – indispensable.
• Guider une personne lors d'une enquête – indispensable.
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête – indispensable.
• Identifier les cibles d'une enquête.

Responsabilités

• Suivre les formations pour agents recenseurs.
• Effectuer une tournée de reconnaissance et valider les adresses.
• Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants.
• Rendre compte de l'avancement au coordonnateur.
• Vérifier et classer les questionnaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Précis et rigoureux

Discrétion

Permis B

Formation

Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,…) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,…). Deux postes à pourvoir.

Responsabilités

• Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et se former aux concepts et aux règles du recensement.
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur.
• Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis.
• Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur.
• Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE.

Compétences et qualités

• Aisance relationnelle
• Sens de l'organisation et de la méthode
• Précis et rigoureux
• Discrétion
• Permis B

Conditions de travail

Horaires : être disponible en janvier et février 2025 en soirée et le samedi. Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier.

Rémunération

• Partie fixe (~900 € brut)
• Partie variable selon le nombre de feuilles récoltées (1,75 € par feuille individuelle)
• Indemnités forfaitaires (formation et tournée de reconnaissance) à 50 € et 100 €
• Indemnité de fin de contrat (10 % du brut)
• Indemnité de congés payés (10 % du brut)

Type de contrat

CDD de 2 mois, temps partiel – 20 h /semaine, travail le samedi.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté
• Collecter et analyser des données, des informations  – indispensable
• Guider une personne lors d'une enquête  – indispensable
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête  – indispensable
• Identifier les cibles d'une enquête
• Permis B – indispensable (véhicule léger)
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Candidature (CV + LM) avant le 7 décembre 2025. Contact : [e-mail], 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois, www.st-julien-en-genevois.fr