Agent d'accompagnement éducatif en petite enfance volant H/F

MAIRIE DECINES; Décines-Charpieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un éducateur pour ses crèches municipales. Vous serez en charge d'accompagner les enfants et leurs familles, de favoriser leur développement et leur sécurité dans un environnement chaleureux. Un CAP Petite Enfance est requis, et des débutants sont acceptés. Cette fonction offre un contrat CDD de 12 mois avec une rémunération selon profil.

Prestations

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Avantages COS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en collectivité appréciée.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
• Aménager des espaces de vie adaptés.
• Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant.
• Assurer la sécurité des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiens

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance ou AEPE

Description du poste

La commune dispose de 2 crèches municipales : la crèche « Ô Comme 3 Pommes », structure mixte multiaccueil et crèche familiale, et la crèche « Les Pitchounets » qui accueille chaque jour une 20aine d'enfants au cœur du quartier du Prainet, avec une part importante d'accueil occasionnel. Vous exercerez vos missions au sein de l'une de ces 2 crèches en fonction des absences et des nécessités du service, et vos missions seront d'accompagner l'enfant, d'assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l'autonomie de l'enfant, mais aussi de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille avec une grande importance donnée au soutien à la parentalité avec des temps parents/enfant/professionnelle.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans les temps de séparation et soutenir la parentalité en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant.
• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
• Favoriser l'éveil de l'enfant et son développement par la mise en place d'activités appropriées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression, élaboration de projets d'activités).
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et l'aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
• Observer l'enfant dans sa globalité : comportement, signes de maltraitance.
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
• Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
• Nettoyer et désinfecter le matériel de la salle de change et des jeux et assurer la co-responsabilité de l'hygiène des locaux, suivi des protocoles.
• Participer à la vie de la structure.

Spécificités

• Le soir : réunion d'équipe (1 fois/mois), analyse de la pratique (1 fois/mois), fête de fin d'année et réunion de parents (1 fois/an).
• Temps de travail annualisé et roulement d'horaires (amplitude de 7h30 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15).
• Temps de travail en 36h15 hebdomadaire + réunion, ouvrant à des jours non travaillés.
• Conditions de travail : rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + IFSE + CIA + PFA; Tickets restaurants, COS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance ou AEPE exigé. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Mairie de DECINES-CHARPIEU
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP175 - 69151 DECINES-CHARPIEU Cedex ou sur www.decines.fr ou par mail à l'adresse [e-mail]
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.37.38 Mme Mylène POLLO

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