Maintenance-Jobs in Italien

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.

Le Pôle Patrimoine Immobilier et Infrastructures (P2I), qui emploie plus de 200 agents, est structuré autour de deux Directions, un service H2SE et une cellule administrative et financière (CAF). L’objectif de ce pôle est d’assurer les conditions optimales de fonctionnement de l’établissement pour que les missions de service public de l’enseignement et de la recherche soient remplies.

Les missions du Pôle P2I portent sur la conduite d’opérations d’entretien, de maintenance, d’exploitation, de réhabilitations et de grosses réparations du parc immobilier. A ces missions s’ajoutent celles relevant des domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.

Le parc immobilier concerné est réparti sur 18 sites implantés dans 7 villes du versant sud de la région Hauts de France. Il est composé de 115 bâtiments représentant une surface de 290 000 m².

Le SMILE pilote à la fois les achats d’énergie et l’exploitation des installations thermiques, avec pour objectifs permanents : optimiser la performance, garantir la conformité et réduire l’empreinte environnementale. Le service est également responsable du suivi et de la bonne exécution des différents marchés (fourniture d’énergie, maintenance des installations, contrôles périodiques, mise en conformité), en lien direct avec les entreprises prestataires et les utilisateurs internes.

Dans ce contexte, le Responsable Efficacité Énergétique (Energy Manager) a une mission stratégique :

• Concevoir et déployer la politique énergétique de l’Université,
• Piloter les actions de réduction des consommations et des émissions de CO2,
• Garantir la maîtrise de la facture énergétique,
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des obligations réglementaires de l’État (OPERAT, RT ESR, Décret Bacs, etc.).

Véritable chef d’orchestre de la performance énergétique, il impulse une dynamique positive et fédératrice en travaillant en étroite collaboration avec la chargée de mission Transition écologique & Développement durable et l’ensemble des acteurs de l’établissement.

Ce poste vous permettra de mettre vos compétences techniques et stratégiques au service d’un projet d’envergure, au cœur des enjeux environnementaux et de transition énergétique de demain.

En tant que pilote de la performance énergétique de l’Université, vous interviendrez aussi bien sur le plan technique que dans la gestion et la stratégie énergétique. Vos responsabilités couvrent trois grands volets :

• Mettre en place les outils de suivi (comptage, supervision, GTC), analyser et incrémenter les données sur les plateformes nationales (RT-ESR, OPERAT),
• Définir et suivre des indicateurs pertinents, établir des outils de reporting clairs et percutants,
• Construire un plan d’actions concret et chiffré pour améliorer la performance énergétique du parc immobilier existant et accompagner les projets neufs.

• Piloter le budget énergie et anticiper les trajectoires financières liées aux consommations,
• Optimiser les achats d’énergie et les contrats de fourniture/exploitation, et contribuer activement à la rédaction, à la mise en concurrence et au suivi des marchés,
• Identifier et mobiliser de nouvelles sources de financement (CEE, appels à projets, AMI…).

• Proposer et accompagner l’évolution des équipements vers des solutions techniquement et économiquement durables (approche coût global),
• Participer aux démarches de sensibilisation et aux travaux de la commission Développement durable de l’Université,
• Contribuer à l’obtention du label DD&RS et mettre en œuvre son plan d’actions dans le domaine de l’énergie.
• Assurer une veille réglementaire et stratégique pour guider l’établissement vers une transition énergétique ambitieuse.

• Disponibilité en fonction de l'activité
• Déplacements sur l’ensemble des sites de l’établissement (Aisne Oise Somme)

Rémunération sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études : https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/Q795PQgnHbdTwnf

Compétences Comportementales (savoir-être)

• Sens du service public et capacité à prendre du recul critique,
• Excellent relationnel et esprit collaboratif,
• Pédagogue, capable de fédérer et sensibiliser autour des enjeux énergétiques,
• Dynamique, réactif, avec un fort esprit d’initiative.

Domaine De Formation Souhaité

• Energie, génie thermique

Diplôme Réglementaire Exigé

• Diplômé(e) de niveau Bac +5 (master professionnel, ingénieur) en génie thermique, énergies, bâtiment, électricité ou de niveau Bac +3 avec expérience.

Référence de l'offre : dirj1284a3