Technicien.ne de Maintenance Offshore

RES; France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise d'énergie renouvelable recherche un technicien pour la maintenance offshore et la gestion des opérations. Vous serez responsable de la maintenance des systèmes électriques et mécaniques et participerez aux astreintes. Un bac +2 minimum en génie est requis, idéalement avec une expérience en offshore. L'entreprise offre un environnement dynamique, 2 jours de télétravail, une rémunération attractive et divers avantages sociaux.

Prestations

2 jours de télétravail

Rémunération attractive

Titres restaurant

Mutuelle familiale

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en environnement offshore ou industriel appréciée.
• Habilitations électriques et certification GWO sont un plus.
• Bonne condition physique adaptée au travail en mer et en hauteur.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des systèmes offshore.
• Coordination des opérations sur site avec gestion de stock.
• Rédaction de rapports techniques et documents de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Compétences techniques

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +2 en génie électrique ou mécanique

Outils

Outlook

Word

Excel

Description du poste

Overview

Rattaché.e au Responsable Offshore, vous serez au cœur des activités d’exploitation et de maintenance (O&M) sur des actifs offshores d’énergie renouvelable. Ces actifs incluent des éoliennes en mer, des sous-stations (onshore et offshore), des fondations, câbles sous-marins et mâts météorologiques.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective sur les systèmes électriques et mécaniques offshore (HT/BT, HVAC, FIFI, groupes électrogènes, UPS, etc.).
• Coordination des opérations sur site, suivi des sous-traitants et gestion de stock.
• Rédaction de rapports techniques et documents de sécurité (RAMS, permis de travail, etc.).
• Respect et mise en œuvre des normes HSE et qualité.
• Participation aux astreintes et campagnes offshore (missions de quelques jours à 14 jours consécutifs).

En période creuse offshore, vous pourrez contribuer à :

• L’inspection et la maintenance d’actifs renouvelables onshore (éolien, solaire, transformateurs…).
• L’amélioration continue des processus et la rédaction de documents techniques.
• Le développement de formations techniques internes.

Qualités et exigences

• Titulaire d’un Bac +2 minimum en génie électrique, mécanique ou d’une formation technique équivalente. Idéalement une première expérience en environnement offshore ou industriel.
• Des qualifications complémentaires telles que des habilitations électriques, une certification GWO seront fortement appréciées.
• Rigueur et motivation, solides compétences techniques, et sens du travail en environnement offshore.
• Maîtrise de l’électricité basse et haute tension, de la mécanique, de l’électronique de puissance et des systèmes hydrauliques.
• Connaissance des règles HSE et aisance à travailler en hauteur; maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et anglais écrit/oral.
• Bonne condition physique, adaptée au travail en mer et en hauteur; prêt(e) à travailler en rotation et à un rythme flexible.
• Permis B indispensable.

Avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

• Valeurs fortes et partagées.
• Entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables.
• 2 jours de télétravail (pour poste bureau).
• Rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement).
• Titres restaurants ou paniers repas.
• RTT.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prise en charge abonnement transport à 50%.
• Forfait mobilité durable.
• 4 jours de bénévolat.

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous mettons notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail : nous combinons nos technologies et nos talents afin d’obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise et diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, afin d’avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.