Une entreprise de formation recherche un Formateur en Maintenance à Le Mans. Vous serez chargé de former un public varié sur la maintenance industrielle, tout en concevant des supports pédagogiques. Les candidats doivent posséder un Bac+3 en maintenance ou domaines équivalents. CDI, 39 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 35 000€ brut annuel et de nombreux avantages incluant RTT et mutuelle.
Leistungen
23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur)
Chèques vacances + chèques cadeaux
Accord d'intéressement
Qualifikationen
Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
Goût pour la transmission des savoirs et pédagogique, même sans expérience formelle.
Aufgaben
Former des publics variés aux composantes de la maintenance industrielle.
Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours.
Adapter des supports pédagogiques en lien avec les besoins des entreprises.
Kenntnisse
Pédagogie active
Rigueur
Écoute
Compétences en maintenance industrielle
Ausbildung
Bac+3 en Maintenance ou Électrotechnique / Automatisme / Robotique
Jobbeschreibung
Offre n° 197LNPK - Formateur / Formatrice en Maintenance (H/F)
En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre savoir-faire et vos compétences techniques pratiques et théoriques, mais aussi votre savoir-être, acquis lors de vos expériences professionnelles, pour intervenir auprès de publics variés.
Type de contrat : CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Lieu : Le Mans (72)
Rémunération : A partir de 35 000€ brut annuel sur 13 mois.
Responsabilités
Former un public varié (apprentis, adultes en reconversion ou en perfectionnement) aux composantes de la maintenance industrielle : les automatismes industriels, la robotique, l\'électrotechnique.
Intervenir sur des formations diplômantes ou qualifiantes : BTS MSP, BTS ATI, Licence Professionnelle MSI, formation continue pour adultes.
Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours et projets professionnels.
Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises.
Possibilité d\'interventions ponctuelles sur d\'autres sites ou en entreprise (intra).
Qualifications et profil
Niveau : Bac+3 en Maintenance ou Électrotechnique / Automatisme / Robotique (ou équivalent).
Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
Goût pour la transmission des savoirs et pédagogie active, même sans expérience formelle de la formation (un accompagnement est prévu).
Esprit d\'équipe, rigueur, sens de l\'écoute et capacité d\'adaptation.
Avantages
23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
Mutuelle d\'entreprise
Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur)
Chèques vacances + chèques cadeaux
Accord d\'intéressement
Étapes du recrutement
1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d\'intégration
Entretien avec Sophie, Anthony, Référent technique maintenance et/ou Julien, Responsable de l\'équipe maintenance
Positionnement technique
Entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Armelle, Directrice du centre du Mans
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.