Missions
- Effectuer, sur les bâtiments, les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des divers équipements.
- Gérer les approvisionnements (inventaires, propositions de fournisseurs, demandes de devis, contrôles de livraison, gestion des délais).
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres de sécurité et rapports d'activité.
- Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés.
- Assister le coordinateur de site dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations.
- S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité.
- S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets.
- Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement.
Compétences et qualités
- Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments ou équivalent.
- Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général.
- Habilitations électriques BR-BC à jour.
- Respect des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités.
- Respect des consignes et modes d'intervention.
- Savoir travailler seul ou en équipe, sens de l'écoute et pédagogie.
- Savoir contrôler la qualité des installations électriques et diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. des portes et fenêtres.
Conditions d'emploi
- Convention Collective 66.
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté.
- Mutuelle entreprise + avantages CSE.
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein.
- Lieu de travail : Site de Bordères sur Echez et/ou Lourdes.
- Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi.
- Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail.
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
- Expérience souhaitée: 1 an, expérience indispensable.
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment — cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
Employeur
20 à 49 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 262 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr.