Formateur / Formatrice en Maintenance (H/F)

FAB'ACADEMY; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Formateur en Maintenance à Le Mans. Vous serez chargé de former un public varié sur la maintenance industrielle, tout en concevant des supports pédagogiques. Les candidats doivent posséder un Bac+3 en maintenance ou domaines équivalents. CDI, 39 heures par semaine, avec une rémunération à partir de 35 000€ brut annuel et de nombreux avantages incluant RTT et mutuelle.

Prestations

23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur)

Chèques vacances + chèques cadeaux

Accord d'intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
• Goût pour la transmission des savoirs et pédagogique, même sans expérience formelle.

Responsabilités

• Former des publics variés aux composantes de la maintenance industrielle.
• Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours.
• Adapter des supports pédagogiques en lien avec les besoins des entreprises.

Connaissances

Pédagogie active

Rigueur

Écoute

Compétences en maintenance industrielle

Formation

Bac+3 en Maintenance ou Électrotechnique / Automatisme / Robotique

Description du poste

Offre n° 197LNPK - Formateur / Formatrice en Maintenance (H/F)

En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre savoir-faire et vos compétences techniques pratiques et théoriques, mais aussi votre savoir-être, acquis lors de vos expériences professionnelles, pour intervenir auprès de publics variés.

Type de contrat : CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)

Lieu : Le Mans (72)

Rémunération : A partir de 35 000€ brut annuel sur 13 mois.

Responsabilités

• Former un public varié (apprentis, adultes en reconversion ou en perfectionnement) aux composantes de la maintenance industrielle : les automatismes industriels, la robotique, l\'électrotechnique.
• Intervenir sur des formations diplômantes ou qualifiantes : BTS MSP, BTS ATI, Licence Professionnelle MSI, formation continue pour adultes.
• Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours et projets professionnels.
• Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises.
• Possibilité d\'interventions ponctuelles sur d\'autres sites ou en entreprise (intra).

Qualifications et profil

• Niveau : Bac+3 en Maintenance ou Électrotechnique / Automatisme / Robotique (ou équivalent).
• Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
• Goût pour la transmission des savoirs et pédagogie active, même sans expérience formelle de la formation (un accompagnement est prévu).
• Esprit d\'équipe, rigueur, sens de l\'écoute et capacité d\'adaptation.

Avantages

• 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• Mutuelle d\'entreprise
• Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur)
• Chèques vacances + chèques cadeaux
• Accord d\'intéressement

Étapes du recrutement

• 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d\'intégration
• Entretien avec Sophie, Anthony, Référent technique maintenance et/ou Julien, Responsable de l\'équipe maintenance
• Positionnement technique
• Entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Armelle, Directrice du centre du Mans
• Décision finale