Maintenance jobs in France

CONTEXTEVous évoluez au service proximité, qui entretient le domaine public de 4 communes du secteur : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics.

• Bâtiments (environ 80%) : Électricité (50%) (travaux, dépannages, consignations, etc.), petits travaux de réparation (maintenance de 1er niveau : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.), entretien courant de locaux.
• Entretien des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.) : Désherbage, balayage, ramassage de feuilles mortes, maintenance du mobilier urbain et de signalisation.
• Soutien aux évènements communaux (marchés, festivités communales, etc.) : manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs, etc.).
• Activités ponctuelles : Renfort ponctuel auprès d'autres services (espaces verts), viabilité hivernale (salage, sécurisation d'accès, etc.).

• Idéalement, formation en électricité. À défaut, aptitudes en la matière. Vous appréciez les travaux manuels. Permis de conduire B obligatoire. Connaissances ou, à défaut, intérêt marqué pour le développement de connaissances liées à l'électricité, au bricolage, aux petites pathologies du bâtiment.

• Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt).
• Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps.
• Comité d'entreprise d'envergure nationale.
• EPI mis à disposition.

Poste à pourvoir dès que possible. CV + Lettre de motivation. Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Selon grille interne
• Déplacements : Ponctuels

• Débutant accepté

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Secteur d'activité : Administration publique générale

250 à 499 salariés

Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.), Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.).