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DFI Intérim & Recrutement
Programmeur industriel / Programmeuse industrielle (H/F)
Job summary
Une société de recrutement recherche un Programmeur industriel (H/F) pour développer et optimiser des programmes pour machines CNC. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience, ainsi qu'une capacité à lire des plans techniques. Le poste est en CDI, avec un salaire brut horaire de 13 à 17 Euros. Des compétences en conception d'applications web sont souhaitées. Autonomie, rigueur et créativité sont également des atouts. Le travail est de 35h par semaine.
Qualifications
- 3 ans d'expérience en programmation industrielle sont indispensables.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Rigueur, autonomie et créativité sont requises.
Responsibilities
- Développer et optimiser des programmes pour machines CNC ou équipements automatisés.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les process.
Skills
Education
Programmeur industriel / Programmeuse industrielle (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Programmeur (H/F) pour un de nos client sur proche de NIORT.Vos missions principales :-Développer et optimiser des programmes pour machines CNC ou équipements automatisés-Lire et interpréter des plans et documents techniques-Assurer la mise en production des programmes et le suivi des pièces usinées-Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les process-Participer à la maintenance logicielle et à l'optimisation des outils de production
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Concevoir une application web
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.