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Maintenance jobs in France

Responsable Amélioration Continue

Personae Recrutement

Avignon
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Employé/e station-service - PORT DE BOUC (H/F)

RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Port-de-Bouc
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Opérateur 3*8 (H/F)

nosemplois

Ugine
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EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Ouvrier Agricole (h/f)

ADECCO

Châtillon-sur-Thouet
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Electricien Bâtiment Travaux Publics (F/H)

ADEQUAT INTERIM

Le Neubourg
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EUR 22,000 - 27,000
2 days ago
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Rectifieur en usinage (H/F)

SARL APROJOB

Corbas
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Électricien / Électricienne en industrie H/F (H/F)

ACTI' V EMPLOI

Scionzier
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

DOM TOM INTERIM GUADELOUPE

Baie-Mahault
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

BUS&CARS MAINTENANCE

Rivière-Salée
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EUR 20,000 - 40,000
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Stagiaire Réception (H/F)

Château d'Audrieu

Audrieu
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EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

ADECCO

Saint-Jean-d'Hermine
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent d'Entretien (H/F)

Société Provençale Nettoyage

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef / Cheffe d'atelier en électricité (H/F)

START PEOPLE

Canéjan
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EUR 40,000
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Mécanicien / Mécanicienne automobile

START PEOPLE

Perrigny
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EUR 24,000
2 days ago
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Mécanicien Engins de levage (H/F)

SARL APROJOB

Chaponost
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EUR 28,000 - 35,000
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Usineur - fraiseur (H/F)

SOLANO

Mimet
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EUR 20,000 - 40,000
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Responsable d'Application Projets - Data Management H/F

Crédit Mutuel du Sud-Ouest

Brest
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EUR 45,000 - 60,000
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Assistant(e) commercial(e) 28 - F/H

Eurofeu

Chartres
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent de fabrication (F/H)

RANDSTAD

Morestel
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien informatique en alternance H/F

Arinfo

Châteauroux
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EUR 20,000 - 40,000
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Data Officer (DM Funds) H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
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EUR 35,000 - 50,000
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Soudeur (H/F)

ETP RH

Bierne
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EUR 20,000 - 40,000
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Formation Monteur Electricien H/F H/F

TOMA Intérim

Carvin
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller de clientèle bancaire F/H

SYNERGIE - voir rce 26000799

Bordeaux
On-site
EUR 21,000 - 25,000
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Structure Representative / Assistant Structure Representative

Caltrans: California Department of Transportation

France
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
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Personae Recrutement
Avignon
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EUR 45,000 - 60,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Amélioration Continue pour deux sites de production en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans des projets d'amélioration de la performance industrielle et maîtriser les outils Lean, dont TPM. Ce poste nécessite des compétences analytiques, un bon relationnel, ainsi qu'un anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international. Les discussions avec des homologues à l'international seront courantes pour partager les meilleures pratiques.

Qualifications

  • Minimum 5 années d'expérience dans l'amélioration de la performance industrielle.
  • Expérience en déploiement de la démarche TPM dans des environnements de production exigeants.
  • Certification 6 sigma appréciée.

Responsibilities

  • Responsable des démarches d'amélioration continue sur deux sites de production.
  • Identification des pistes de productivité et définition des actions à mener.
  • Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences sur les démarches d'amélioration.

Skills

Lean Manufacturing
Total Productive Maintenance (TPM)
Analyse stratégique
Gestion de projets
Communication

Education

Ingénieur ou équivalent

Tools

Hoshin
QRQC
Kaizen
TRS
5S
Job description

Passionné(e) par les démarches d'amélioration continue, vous cherchez un nouveau terrain de jeu pour vous exprimer ? Rejoignez les équipes de notre client, filiale française d'un groupe industriel international de premier plan. Dans le cadre du déploiement d'un plan d'amélioration de la performance ambitieux, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un(e) Responsable Amélioration Continue pour deux sites de production (proches géographiquement).

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des démarches d'amélioration continue des sites de votre périmètre. Après une phase d'audit et d'analyse de l'existant, vous identifiez les pistes de productivité, définissez les actions à mener et supervisez les chantiers d'optimisation de la performance afin d'améliorer le triptyque Qualité, Coûts, Délais.

Interlocuteur(trice) dédié(e) des fonctions internes et véritable référent(e) interne des méthodologies du Lean et des outils d'amélioration de la performance (type TPM, Hoshin, QRQC, Kaizen, TRS, 5S…), vous intervenez afin d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences sur ces démarches. Aussi bien concepteur qu'acteur, vous insufflez une dynamique du changement en emmenant les équipes. Véritable relais des sites, vous participez aux réunions avec vos homologues à l'international afin d'échanger et de partager sur les meilleures pratiques du groupe.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années dans la conduite de projets d’amélioration de la performance industrielle, incluant le déploiement d’une démarche TPM (Total Productive Maintenance) au sein d’environnements de production exigeants. La maîtrise des outils du Lean Manufacturing est requise. Une certification 6 sigma serait appréciée.

A la recherche de challenges et de solutions innovantes, vous avez le goût de la réussite collective, le plaisir de transmettre. Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre réel sens du terrain. Votre capacité d’analyse vous permettra également de prendre de la hauteur afin de gérer des sujets stratégiques et de mener avec succès les missions qui vous seront confiées. Enfin, vous faites preuve d’une bonne capacité à établir et entretenir une communication intelligente et un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, en interne et en externe.

Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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