Poste : Amazon recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre l'équipe de l'un de ses centres de distribution dans un environnement dynamique et automatisé.
En assurant le fonctionnement continu des machines essentielles, l'équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) joue un rôle clé dans nos opérations. En tant que technicien RME, vous maintiendrez une variété d'équipements tout en respectant les normes de santé et sécurité, contribuant ainsi à la sécurité de vos collègues et à la prévention des arrêts de machines. Nos techniciens améliorent la disponibilité et la qualité des équipements, optimisant l'environnement opérationnel.
Journée type :
Nos techniciens RME sont basés sur site pour intervenir rapidement en cas de problème. Vous réaliserez la maintenance préventive sur les équipements, interviendrez en cas de panne, et mènerez des enquêtes pour résoudre rapidement les problèmes. Vous proposerez également des améliorations pour rendre les processus plus durables.
En collaboration avec des collègues expérimentés, vous effectuerez des tâches telles que peinture et plomberie, et coordonnerez avec des sous-traitants si nécessaire. Vous travaillerez en équipe pour assurer une assistance 24h/24, permettant à Amazon de respecter ses délais de livraison.
Une journée typique :
Profil : QUALIFICATIONS DE BASE
Baccalauréat technologique ou professionnel (ou équivalent) en ingénierie ou certification équivalente validée par expérience
Expérience :
Expérience en tant qu'ingénieur qualifié, maintenance mécanique et/ou électrique
Maîtrise parfaite de la langue locale, à l'oral comme à l'écrit
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
Les compétences suivantes sont un plus mais non obligatoires :
Entreprise : Amazon valorise la diversité et l'égalité des chances. Nos décisions de recrutement se basent sur l'expérience et les compétences. La protection de la vie privée est une priorité. Consultez notre Politique de Confidentialité pour plus d'informations.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.