puestos de Magasinier en United States
MAGASINIER CARISTE H/F
MAGASINIER CARISTE (F / H)
MAGASINIER CARISTE CACES R489 - 3/5/6 H/F
Magasinier conseil (f / h)
Magasinier Cariste H/F
Magasinier H/F
Magasinier Expérimenté H / F
MAGASINIER AUTOMOBILE H/F (H/F)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)
Magasinier cariste / LYON h/f (H/F)
MAGASINIER CARISTE (F / H)
Magasinier-vendeur comptoir H/F
Magasinier d'atelier H/FIntérim Croissy-Beaubourg (77)
Technicien Chaîne Logistique - Agent Magasinier Polyvalent - H / F
Magasinier - Réceptionnaire H / F
Cariste Magasinier (H / F) en alternance
Magasinier cariste (H / F)
Magasinier H/F
MAGASINIER CACES 485.2 ou 489.1B + 489.5 + 489.3 H/F
Magasinier – Réceptionnaire H / F
Magasinier (H/F)
Magasinier(e) Cariste H/F
Magasinier Cariste H/F
Magasinier MRO Supply Chain F/H
Magasinier CACES 6 (H / F)
MAGASINIER CARISTE H/F
Le poste
Actual recrute pour son client un Magasinier - Cariste (h/f) sur le secteur d'Avranches.
Ce poste consiste à :
- Identifier et contrôler les produits
- Décharger les véhicules
- Mettre en stock les marchandises
- Établir les documents de réception des marchandises
- Faire le suivi des mouvements de stock
- Respecter les règles de stockage et les demandes clients
Ce poste est à pourvoir dès que possible, pouvant être sur du long terme.
Nous recherchons un candidat ayant un bon esprit d'équipe, rigoureux, réactif.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !
Le profil recherché
Nous recherchons un Magasinier - Cariste (h/f) avec les compétences suivantes :
- Expérience en conduite de chariot élévateur et certification valide pour leur conduite
- Connaissance des règles de sécurité
- Certification valide pour la conduite de chariots élévateurs
- Capacité à travailler en équipe, à suivre les consignes, et être à l'aise sur les outils informatiques
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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