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Résumé du poste
Une entreprise de vente au détail à Mondeville recrute un(e) Conseiller de Vente H/F en CDD de 24h. Le candidat sera responsable de développer les ventes, d'accueillir et de conseiller les clients, tout en assurant une excellente présentation des produits. Si vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Postulez vite pour rejoindre cette aventure passionnante !
Qualifications
- Dynamique et polyvalent(e) dans ses tâches.
- Passion pour la satisfaction client.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Développer les ventes et booster la croissance du magasin.
- Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance.
- Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits.
Connaissances
Nous recrutons un(e) Conseiller de Vente H / F en CDD 24h pour notre magasin de Mondeville 14.
Ta mission ? Être le sourire et l’expert(e) de notre
boutique ! Rattaché(e) au Responsable, tu participes activement au
succès du magasin en proposant nos produits et services avec passion,
tout en offrant une expérience client au top !
- Développer les ventes et booster la croissance du magasin
- Accueillir et conseiller chaque client avec écoute et bienveillance
- Gérer les encaissements et soigner la présentation des produits selon nos règles merchandising
- Assurer le réassort et maintenir les rayons toujours au top
- Suivre les résultats et contribuer à atteindre les objectifs
⚡ Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e)
💬 Sens du relationnel et passion pour la satisfaction client
🤗 Esprit d’équipe et envie de réussir ensemble
Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !
Chez
Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales,
priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires
de l’obligation d’emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.